Перечислены удаленные вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей, но не в IT

© pixabay.com

© pixabay.com

Аналитики сервиса Работа.ру исследовали рынок вакансий за январь и пришли к выводу, что на зарплату от 100 тысяч рублей в месяц и более, работая удаленно, могут претендовать не только специалисты в сфере IT, но и обычные учителя физики. Высокое вознаграждение за работу работодатели готовы также предложить оператору call-центра — 180 тысяч в месяц.

Онлайн-школа ищет дистанционного преподавателя физики, которому предлагает зарплату до 100 тысяч рублей в месяц. Ему предстоит проводить вебинары и открытые занятия, заниматься подготовкой презентаций, домашних заданий и скриптов к занятиям, а также писать полезные посты по своему предмету, — приводят аналитики данные за январь.

Среди вакансий с высокими зарплатами оказался также продюсер онлайн-курсов. Школа дистанционного обучения готова предложить таким специалистам до 120 тысяч рублей в месяц.

Высокий доход может получать и оператор call-центра: ему готовы платить до 180 тысяч рублей.

Сотруднику предстоит совершать звонки по готовой базе мобильных номеров автовладельцев и приглашать их на бесплатную диагностику автомобиля. Заработная плата складывается из оклада и премий, — приводит РИА Новости данные исследования экспертов сервиса.

На зарплату в 150 тысяч рублей предлагается менеджерам, которые будут удаленно заниматься продажами в секторе b2b.

Ранее ridus.ru писал о том, что, по прогнозу проректора Финансового университета при правительстве России Александра Сафонова, в 2021 году будет больше свободных вакансий в таких сферах как курьерские службы, школьное и дошкольное здравоохранение, IT-сектор.

По его мнению, перспективными отраслями с точки зрения поиска работы станут строительство, логистика и ЖКХ. Специалист подчеркнул, что многие рабочие места оказались открыты для россиян благодаря оттоку мигрантов из страны. При этом Сафонов отметил, что на высвободившихся рабочих местах, к примеру, в строительстве и логистике зарплаты выросли.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)