Рекрутеры раскрыли, сколько кандидатов борются за 1 вакансию после пандемии

© Игорь Ставцев/Коллаж/Ridus.ru

© Игорь Ставцев/Коллаж/Ridus.ru

Курьеры стали более востребованы, чем юристы, а спрос на работников салонов красоты и фитнес-клубов продолжает расти, вопреки всем ограничениям из-за COVID-19. Как изменился российский рынок труда за год пандемии коронавирусной инфекции, ridus.ru рассказала руководитель службы исследований сервиса по поиску работы hh.ru Мария Игнатова.

Рынок труда ощутил на себе вторую волну эпидемии во второй половине октября. С этого периода количество вакансий хоть и не падает, как было в первую волну, но и не растет.

Уровень конкуренции за рабочее место в середине осени немного опустился по сравнению даже с «допандемическим» периодом — в среднем 6 активных резюме приходится на одну вакансию против 7 в феврале-марте, — пояснила ridus.ru специалист.

© pixabay.com

Как стало известно ridus.ru, спрос на юристов и работников сферы искусства упал в условиях второй волны пандемии COVID-19.

Наибольшее снижение спроса в середине осени 2020 года наблюдается среди юристов (-13% год к году), в сфере искусства, развлечений, масс-медиа (-4%), в банках, инвестициях, лизинге (-3%), а также в маркетинге, рекламе и PR (-3%). падает на протяжении всего года, — прокомментировала ridus.ru Мария Игнатова.

Как отметила специалист, глубина падения спроса в данных областях не критическая. А вот в сфере организации и проведения выставок, массовых развлекательных и бизнес-мероприятий спрос падает на протяжении всей пандемии. В наибольшей степени из-за ограничительных мер пострадал линейный и руководящий персонал.

Глубина падения на пике действия ограничительных мер в апреле-мае достигала 79% на примере вакансий в туризме. Но начиная с июня, наблюдается стабилизация и даже рост открытых вакансий в этих сферах. Например, вакансии от спортивных клубов и салонов красоты в октябре показали 9% рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а в туризме их стало на 12% больше, — отметила эксперт.

© pixabay.com

По прогнозам эксперта, после завершения пандемии востребованными останутся специалисты в сфере логистики, доставки и онлайн-услуг.

Пандемия и самоизоляция успели сформировать привычки потребления у огромного числа людей, многие оценили безопасность, удобство и скорость дистанционных покупок и обеспечения себя всем необходимым, — подытожила Игнатова.

Журнал Forbes ранее опубликовал рейтинг 50 лучших российских работодателей. Первое место заняла компания «Яндекс». В тройку лидеров также попали алмазный гигант «Алроса» и «Тинькофф банк». В первой десятке самых привлекательных компаний-работодателей оказались такие предприятия как «Сибур», «Газпромбанк», Splat, ВТБ, Сбербанк, МТС, «Полюс».

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)