Эксперт объяснил, какой тренд задаст трудовая поправка в Конституцию РФ

© duma.gov.ru

© duma.gov.ru

В условиях эпидемии коонавирусной инфекции вопрос занятости и сохранения трудовых прав граждан был приоритетным для российских властей. Поддержку в кризисные времена получали предприятия, в которых удалось сохранить рабочие места. Без поддержки не остались и граждане, попавшие под сокращения.

Борьба за рабочее место каждого человека, за права человека труда, стала трендом последнего времени — и предлагаемая трудовая поправка в Конституцию символизирует это. Об этом в беседе с «Ридусом» рассказал руководитель проекта Общероссийского народного фронта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин.


Безусловно, в эпидемию коронавируса вопрос занятости и сохранения трудовых прав граждан был для властей приоритетным. И трудовая поправка в Конституцию символизирует это.

«Лет семь уже как по инициативе президента у нас системно развивается профессионально-техническое образование, профориентация молодежи на занятость в современной промышленности, чемпионат WorldSkills, множество других проектов — это все связано с правом на труд и уважением к человеку труда, — добавил Семин. — Этот тренд начал развиваться по инициативе президента гораздо раньше».

То, что мы сейчас дозрели до внесения трудовой поправки в Основной закон, означает, что этот тренд будет продолжен, эта гарантия будет зафиксирована, — заключил эксперт.

Предлагаемая трудовая поправка в ст. 75 Конституции РФ звучит так:

Российская Федерация уважает труд граждан и обеспечивает защиту их прав. Государством гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Напомним, общероссийское голосование по поправкам к Основному закону состоится 1 июля текущего года, а проголосовать можно будет не только в этот основной день, но и в течение шести дней до того. В общей сложности выходит, что граждан ждет неделя общероссийского голосования за поправки к Конституции.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)