Apple уличили в нарушении трудового законодательства

© 9to5mac

© 9to5mac

В погоне за прибылью корпорации часто нарушают права рабочих. Так, компанию Apple обвинили в нарушении китайского трудового законодательства — по данным Bloomberg, производитель нанимает слишком много временных работников, в том числе школьников, чтобы закрыть план по поставкам iPhone.

Нарушения были обнаружены на заводе Foxconn — основного подрядчика Apple. Ранее правозащитная группа China Labor Watch выяснила, что в августе количество временных сотрудников на фабрике в Чжэнчжоу превышало 50% от общего числа. При этом нормой является доля временных сотрудников в 10%.


Компания уже признала свою вину. Также представители Apple подчеркнули, что тесно работают с Foxconn над решением проблемы. Подобные заявления прозвучали и со стороны подрядчика.

Впрочем, обещания Apple и Foxconn разобраться с нарушениями вряд ли возымеют эффект. В 2017 году компании уже уличали в использовании детского труда — тогда в сборке iPhone X участвовало 3000 школьников. Как признались некоторые из них, работа на Foxconn была обязательным условием для окончания учебного заведения. Часть из учащихся работала по 11 часов в сутки, что также противоречит китайскому трудовому законодательству.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (1)

  • Small 9a8e5e1b71
    merlion10 сентября, 14:58

    Как учит Маркс: рабочим не платят за их труд, честной оплаты труда при капитализме не существует. Капиталистическое производство основано на эксплуатации. Рабочим платят зарплату за их рабочую силу, которую они продают капиталисту. Эта оплата эквивалентна только части выполняемого рабочим труда, остальное - неоплачиваемый прибавочный сверхурочный труд. При желании это можно оспорить, но, глядя на гигантское социальное расслоение в мирк, в Китае, в России, - не хочется.