Израильский луноход пережил сбой в работе бортового компьютера

© NASA

© NASA

Представители израильской компании SpaceIL заявили, что миссия по запуску частного посадочного лунного аппарата «Берешит» потерпела неудачу.

Несмотря на то, что запуск спутника прошел успешно, второе включение двигателей не состоялось из-за сбоя в работе бортового компьютера.


Напомним, что запуск лунного зонда «Берешит» осуществлен 22 февраля 2019 года с помощью ракеты-носителя Falcon 9. Согласно отчетам миссии, стартовая масса зонда составила 585 килограммов.

На борту зонда есть магнитометр, цифровая капсула времени и лазерные уголковые отражатели. Через полтора месяца зонд должен совершить посадку в районе Моря Ясности, где находится одна из магнитных аномалий, и проработать там два дня.

Если все пойдет по плану, аппарат попробует прилуниться в северной части Моря Ясности, где находится одна из магнитных аномалий, 11 апреля 2019 года. На посадку аппарату выделят всего 20 минут и несколько запасных минут на случай непредвиденных обстоятельств.

Но дата посадки может сдвинуться, предполагают ученые. Дело в том, что второе по счету запланированное включение двигателей, намеченное на 25 февраля, не состоялось — прямо перед маневром бортовой компьютер неожиданно перезагрузился.

Сейчас все системы космического аппарата работают в штатном режиме, мы занимаемся поиском причины перезагрузки спутника, — сообщили руководители миссии.

Это не первая проблема, возникшая у израильского аппарата. Напомним, что во время запуска выяснилось, что звездные датчики оказались слишком чувствительны к солнечному свету, из-за чего были случаи их ослепления.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)

Эксперт рассказала, какие профессии будут востребованы после пандемии

© Игорь Ставцев/Коллаж/Ridus

© Игорь Ставцев/Коллаж/Ridus

Руководитель Службы исследований hh.ru Мария Игнатова рассказал «Ридусу», какие профессии перестали быть востребованными за время карантина, а на каких специалистов спрос, наоборот, вырос и продолжает расти.

За время действия ограничительных мер в России вырос спрос на персонал в медицине и фармацевтике, на работников госслужбы, а также на рабочие специальности. Кроме того, в ряде отраслей, прежде всего, в торговле и логистике, вырос спрос на курьеров, водителей, сортировщиков, упаковщиков, складских работников. Заметен спрос и на «цифровых» специалистов — диджитал-маркетологов, смм-специалистов.


В период самоизоляции и массового перехода в онлайн стало появляться больше резюме персональных стилистов, искусствоведов, ведущих вебинаров, специалистов по онлайн коммуникациям, специалистов по работе с молодежью, продюсеров онлайн-курсов, онлайн-репетиторов, онлайн-гувернанток, онлайн-учителей начальных классов, — рассказала «Ридусу» Мария Игнатова.

Число вакансий, предполагающий удаленный формат работы, в мае этого года выросло на 55% по сравнению с январем-февралем. Самые востребованные профессии на удаленке: программисты и разработчики, маркетологи, дизайнеры, менеджеры по онлайн-продажам, операторы колл-центров и специалисты служб поддержки.

Безусловно, тренд на удаленную работу сохранится и в дальнейшем, будет расти доля штатных сотрудников, работающих в формате home office, прежде всего, в ИТ-компаниях, в телеком-операторах, в финансовых, страховых организациях и ряде других, — отметила собеседница.

По данным сервиса, разницы в зарплате по одной и той же вакансии в удаленном и очном формате не наблюдается. По словам Игнатовой, на уровень зарплат в большинстве случаев влияет финансовое состояние бизнеса и прогнозы по развитию, а не формат работы сотрудников, поэтому существенных различий нет.

В апреле-мае произошло резкое сокращение предложение вакансий от компаний-работодателей из таких сфер как туризм, гостиницы, рестораны, спортивные клубы, фитнес, салоны красоты, искусство, развлечения, масс-медиа.

В них падение числа вакансий составило от 58% до 79%. Также в период самоизоляции и перехода на удаленный режим работы упал спрос на административный и домашний персонал. Спрос в этих отраслях может восстановиться лишь при условии полного снятия действующий ограничений и наличии платежеспособного спроса на эти услуги у населения, — считает эксперт.

Ранее «Ридус» писал о том, в каких профессиональных сферах работодатели готовы предложить высокие зарплаты после пандемии. Так, агентам по продаже элитной недвижимости предлагается зарплата миллион рублей в месяц. Остальные позиции с сопоставимым уровнем зарплат относятся к топ-менеджменту.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)