Полковник в отставке, бывший офицер ФСИН Василий Макиенко прокомментировал «Ридусу» жалобы руководства на кадровый голод и рассказал, как бы он предложил бороться с ним.

Двенадцатого марта директор Федеральной службы исполнения наказания РФ Аркадий Гостев сообщил, что тюремному ведомству точно так же не хватает людей, как полиции или спасательной службе. Глава ФСИН объяснил данное обстоятельство тем, что такая работа «неминуемо приводит к росту нагрузок, психологической, физической усталости, напряжённости в коллективах».

«В 13 территориальных органах вакантно от 34,5–51% должностей начальствующего состава. При этом в 29 подразделениях нехватка младшего начсостава составляет 40–50%. В 16 территориальных органах — свыше 50%», — сказал Гостев.

Макиенко отметил, что с проблемой недобора сотрудников тюремная система сталкивалась ещё в советский период. Со временем ситуация только ухудшалась. Главной виновницей сегодняшнего положения вещей ветеран ФСИН назвал контрактную систему, сложившуюся в ведомстве в нынешнем виде.

«Раньше поступавший на службу в СИЗО или колонию человек знал, что может уволиться в любой момент, но если дослужит, то у него будет пенсия на десять лет раньше гражданских, плюс ряд других льгот. Новая контрактная система достаточно непрозрачна: контракт заключается каждые 4–5 лет, но его могут не продлить просто потому, что твоя рожа не нравится новому начальнику. Стало сложнее вырваться на учёбу в академию, открывающую доступ к более высоким ступеням служебной лестницы», — пояснил Макиенко «Ридусу».

По мнению эксперта, именно поэтому поднять зарплаты совершенно недостаточно для удержания работников в системе ФСИН. Тем более что к новой зарплате быстро привыкаешь, а прибавка легко съедается инфляцией.

«Самое главное — пересмотреть систему прохождения службы, оставшейся ухудшенным вариантом советской. Нужно создать механизм, позволяющий людям расти в должности независимо от произвола непосредственного начальства — равно как в полиции и ФССП», — добавил Макиенко в беседе с «Ридусом».

Ветеран ФСИН заметил, что привлечению новых людей в систему могла бы помочь пропагандистская кампания: «Это нужно стране, Родина видит ваш труд и не забывает».

«Фильмы снимать. Но не такую клюкву, которая сейчас заполняет экраны. Чтобы профессионалы не смеялись», — подытожил Макиенко в разговоре с «Ридусом».

По данным Гостева, более 40% сотрудников увольняется из ФСИН, не доработав до пенсии.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.