Лидер общественной организации узбекской диаспоры Санкт-Петербурга «Сотрудничество» Незматжон Мамаджанов прокомментировал «Ридусу» предложение «прикрепить» трудовых мигрантов к конкретным работодателям, организовавшим их приезд в Россию.

По мнению Мамаджанова, подобная практика позволит избежать ситуаций, когда иностранные рабочие, формально зарегистрировавшись в любой точке России, становятся невидимыми для общества и государства.

«Сколько раз бывало, что люди прописаны в хостеле где-нибудь в Ленинском районе, а работают бог знает где. Их невозможно найти было в случае чего», — заявил лидер «Сотрудничества» в беседе с «Ридусом».

При этом Мамаджанов добавил, что подобное предложение вполне справедливо, поскольку в соответствии с российскими законами работодатель и так «отвечает от и до» за иностранных сотрудников.

«Они отвечают от и до — за проживание, регистрацию, оформление документов, уплату налогов. Они не только обогащаются за счёт мигрантов и получают прибыли, они должны отвечать за них... Я хотел бы, чтобы работодатель отвечал и за то, чем они в свободное время занимаются, если вечерами сидят где-то там пьянствуют», — сказал лидер диаспоры «Ридусу».

Пятого июня глава строительной компании «ФСК Девелопмент» Дмитрий Трубников предложил «закреплять» иностранных рабочих за работодателями, организовавшими их приезд.

Трубников посетовал, что сейчас иностранные рабочие имеют возможность уходить со строек, например, в курьеры, что создаёт проблемы бизнесу. А «закрепление» позволило бы компаниям «стабильно инвестировать в кадры».

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.