Вопрос о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска для сотрудников российских организаций обсуждается на уровне представителей профсоюзов и депутатов. Сергей Чиннов, занимающий пост заместителя руководителя Московской федерации профсоюзов, выразил мнение о необходимости увеличения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска свыше традиционных 28 дней. Этот комментарий был озвучен в материалах агентства ТАСС.

Инициатива о продлении отпуска была ранее предложена депутатами Государственной думы из фракции «Справедливая Россия — За правду», среди которых Николай Новичков, который заявил о готовности документа для представления на обсуждение в ГД. Чиннов выразил поддержку этой инициативе, отметив, что увеличение отпуска до 35 дней позволит работникам чаще проводить время с близкими.

По его словам, в последние пять лет в России наблюдается нехороший тренд увеличения рабочего времени, особенно в тех компаниях, где отсутствуют профсоюзные организации. Чиннов отметил, что сотрудники могут трудиться сверхурочно, иногда по 12–16 часов в день. Заместитель председателя подчеркнул значимость полноценного отдыха для восстановления сил после трудного рабочего периода.

На данный момент не все работники в стране обладают возможностью отдохнуть по закону, в связи с чем действующий мораторий на проверки Госинспекции труда затрудняет пресечение недобросовестной практики некоторых работодателей, принуждающих сотрудников работать больше, чем полагается по нормам трудового законодательства.

Вместе с тем, юрист по трудовому праву компании Headhunter, Дарья Ерзина, советовала россиянам планировать отпуск в конце года с целью продления новогодних каникул. Так, в 2025 году можно будет увеличить период отдыха с 12 до 16 дней, если взять отпуск на 29 и 30 декабря, что позволит продлить праздничное время.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.