Представители Минтруда России напомнили, что мужчина в России имеет законное право на отпуск, если его супруга находится в декрете. Это означает, что когда женщина берет отпуск по беременности и родам, её муж может воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск в этот же период. Указывается, что такой отпуск можно оформить как до рождения ребёнка, так и после.

Важный аспект: стаж работы и график отпусков не учитываются при оформлении отпуска. В министерстве также подчеркнули невозможность работодателя отказать сотруднику в предоставлении отпуска по уходу за ребёнком в подобных ситуациях.

Ранее Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, сообщила, что в России всё больше отцов предпочитают уходить в отпуск по уходу за ребёнком.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.