Министерство труда Российской Федерации подготовило законопроект, согласно которому мессенджер МАХ будет интегрирован в систему электронного документооборота кадровых служб, начиная с 1 сентября 2026 года, как сообщает агентство «Интерфакс».

Этот сервис предполагается подключить как к информационным системам работодателей, так и к цифровой платформе «Работа в России». Соответствующие поправки будут внесены в статьи 22.3 и 312.3 Трудового кодекса РФ, что будет способствовать легализации дистанционного взаимодействия.

Посредством мессенджера работодатели смогут предоставлять сотрудникам копии документов и файлы, заверенные электронной подписью. Более того, МАХ станет средством для официального трудоустройства сотрудников.

Предложенный формат намерен заменить или дополнить текущую систему рассылки документов через личные кабинеты на портале «Госуслуги». Данная инициатива нацелена на упрощение процедуры найма специалистов на удаленную работу и ускорение обмена юридически значимыми сведениями, расширяя список доступных цифровых каналов в области трудовых отношений.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.