+-8
Сохранить Сохранено 7
×

«Мигрант Сервис»: нехватка кадров в ключевых секторах РФ достигнет 95%


«Мигрант Сервис»: нехватка кадров в ключевых секторах РФ достигнет 95%

В 2025 году в российской экономике ожидается серьёзный кадровый дефицит в трёх ключевых секторах — производственном, строительном и сельскохозяйственном. Данный прогноз озвучил Андрей Кладов, директор платформы «Мигрант Сервис», в интервью «Ленте.ру». По его словам, именно эти секторы будут наиболее страдать от нехватки работников в следующем году. Эксперт отметил, что дефицит рабочей силы в производственном секторе стал заметен ещё в начале 2024 года, когда около 85 процентов компаний испытывали сложности с набором персонала. Аналитики предполагают, что в 2025 году ситуация ухудшится, и дефицит затронет 95 процентов отечественных производителей.

Также в строительной отрасли на фоне массового оттока мигрантов в 2025 году ожидается нехватка сотрудников, которая может составить 16-17 процентов от общей численности персонала. Наиболее сильно этот дефицит коснётся таких специальностей, как оконщики, монолитчики и штукатуры, предостерегает Кладов.

Кроме того, кризис с кадрами особенно заметен в сельском хозяйстве. Кладов напомнил, что в 2022 году нехватка рабочей силы в этом секторе оценивалась в 240 тысяч человек. Однако сокращение трудоспособного сельского населения из-за естественной убыли и миграции ещё больше усложняет ситуацию. Ожидается, что в следующем году нехватка квалифицированных работников достигнет около 300 тысяч человек.

Ранее глава Центробанка России, Эльвира Набиуллина, подчеркнула, что кадровый дефицит является значительным препятствием для экономического роста России в среднесрочной перспективе. По её словам, нехватка квалифицированных сотрудников ощутима во многих отраслях экономики. Это затрудняет устранение дисбаланса спроса и предложения на внутреннем рынке. Ситуация усугубляется также нехваткой производственного оборудования, особенно в машиностроительном секторе, где даже старые машины почти полностью вышли из обихода. В этих условиях Набиуллина считает, что фокус должен быть на повышении производительности труда текущих сотрудников как единственное возможное решение для предприятий.

  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+-8

 

   

Комментарии (0)