Россиянам с фиксированным окладом наиболее выгодно планировать отпуск в 2027 году на март, апрель, июль, август, сентябрь или декабрь. В этих месяцах будет 22 рабочих дня, что позволит минимизировать возможные потери в доходах за период отдыха.

Такую информацию озвучила для ТАСС председатель Комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар, представляющая ЛДПР. Кавшар разъяснила, что финансовая выгода определяется числом рабочих и праздничных дней в месяце. Чем больше рабочих дней, тем меньше стоимость каждого отдельного дня при фиксации оклада. Поэтому январь и май, когда многие россияне отдыхают благодаря праздничным дням, могут оказаться менее подходящими для отпуска.

«Оптимальнее всего взять отпуск в месяцы, где праздников меньше, а рабочих дней больше», — отметила Кавшар.

Несмотря на Международный женский день, март остаётся финансово выгодным. В данном месяце 22 рабочих дня по сравнению с 15 днями в январе и 19 днями в мае. По мнению парламентария, данное обстоятельство позволяет сохранить совокупный доход сотрудников на окладе.

При этом важен не размер отпускных, рассчитываемых на базе среднего заработка, а зарплата за оставшиеся рабочие дни месяца. С уменьшением числа рабочих дней стоимость каждого дня возрастает. Это делает более ощутимой разницу при уходе в отпуск.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.