Россиянам, кто получает фиксированный оклад, наиболее выгодно планировать отпуск в 2027 году на март, апрель, июль, август, сентябрь или декабрь. В этих месяцах будет 22 рабочих дня, что позволит минимизировать возможные потери в доходах за период отдыха.

В интервью ТАСС данную информацию озвучила Элеонора Кавшар, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, представляющая ЛДПР. Кавшар разъяснила, что финансовая выгода определяется числом рабочих и праздничных дней в месяце. Чем больше рабочих дней, тем меньше стоимость каждого отдельного дня при фиксации оклада. Поэтому январь и май, когда многие россияне отдыхают благодаря праздничным дням, могут оказаться менее подходящими для отпуска.

Оптимальнее всего взять отпуск в те месяцы, где праздников меньше, а рабочих дней больше, — отметила Кавшар.

Даже март, несмотря на Международный женский день, все же остается финансово выгодным. В этом месяце 22 рабочих дня по сравнению с 15 в январе и 19 в мае. По мнению парламентария, это позволяет сохранить совокупный доход сотрудников на окладе.

При этом важен не размер отпускных, которые рассчитываются на базе среднего заработка, а зарплата за оставшиеся рабочие дни месяца. С уменьшением числа рабочих дней стоимость каждого возрастает, и это делает более ощутимой разницу при уходе в отпуск.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.