Российские работодатели с 1 марта 2026 года получат возможность отправлять сотрудников, у которых выявлены признаки психического расстройства по результатам обязательных медосмотров, на психиатрическое освидетельствование. Об этом сообщила Мария Соловьева, доцент кафедры клинической психологии Пироговского университета, кандидат медицинских наук, в интервью РИА Новости.

"Изменения предполагают, что работодатель может направить сотрудника на обязательное психиатрическое освидетельствование в случае обнаружения у него признаков психического расстройства через периодические медосмотры", - разъяснила Соловьева.

Это новшество предоставит работодателям большую гибкость в реагировании на изменения в психическом состоянии сотрудников. По итогам проведённого психиатрического осмотра специалисты могут временно признать гражданина неспособным к выполнению определённых рабочих функций из-за психического расстройства.

Процедура освидетельствования включает:

• консультацию и осмотр врачом-психиатром,
• сбор жалоб и анамнез (как объективный, так и субъективный),
• а также психопатологическое обследование.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.