Согласно результатам проведенного исследования, в 2025 году почти половина работников российских компаний, а именно 45%, регулярно сталкивается с чрезмерной нагрузкой. Из числа респондентов, каждый пятый (20%) ежедневно ощущает перенапряжение. Каждый четвертый (25%) испытывает это один-два раза в неделю. Помимо этого, 15% опрошенных указывали, что стрессовые нагрузки ощущаются один-два раза в месяц, а 7% — один-два раза в квартал.*

В ответ на подобные условия 69% участников опроса отметили, что сталкиваются с усталостью, апатией и падением мотивации. Также исследование выявило, что 83% респондентов сообщили, что их компании не используют цифровые решения для мониторинга и анализа перегрузок рабочих процессов. Тем не менее, значительная часть работников проявляет готовность к изменениям: 70% изъявили желание, чтобы их организации внедрили подобные технологии.

Перегрузка на работе, как описано в исследовании, является не только личной проблемой сотрудников, но и несет в себе системный риск для бизнеса в целом. Переутомление приводит к снижению концентрации, креативности и вовлеченности сотрудников. Зачастую руководители недостаточно информированы о степени загруженности своих команд. Цифровые системы мониторинга могут стать эффективным решением: они помогают фиксировать переработки, управлять ресурсами и предотвращать выгорание сотрудников. Важнейшая задача подобных систем — удержание ключевых специалистов. Компании, которые осведомлены о состоянии своих сотрудников, уменьшают риск текучести кадров и повышают производительность, заявил директор департамента маркетинга MANGO OFFICE, Александр Шлычков.

Исследование было проведено в ноябре 2025 года среди 1032 человек из всех федеральных округов Российской Федерации.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.