Работодатели обязаны гарантировать сотрудникам условия труда, соответствующие требованиям безопасности и охраны труда. В помещениях с установленным кондиционером следует поддерживать температуру на уровне не выше +24…+25 °C.

Людмила Жгун, представитель регионального штаба НФ в Алтайском крае и руководитель Алтайской региональной общественной организации «Защита прав потребителей», в интервью RT объяснила, что при температуре в помещении без кондиционера в +28,5 °C нужно уменьшить продолжительность рабочего дня на час, при +29 °C — на два часа, а если температура достигает +30,5 °C, рабочий день необходимо сократить на четыре часа.

Она также отметила, что работа при температуре наружного воздуха свыше +32,5 °C классифицируется как экстремальная из-за особенностей микроклимата. В таких условиях рекомендуется воздержаться от проведения работ на открытом воздухе, изменив распорядок рабочего дня так, чтобы работы переносились на утреннее или вечернее время. Эксперт также подчеркнула, что если сотрудник получит травму из-за влияния экстремальной жары или переохлаждения, работодатель будет обязаться компенсировать все затраты на лечение. Ранее в России уже обсуждались ситуации, при которых работникам должны досрочно выплачивать зарплату.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.