+0
Сохранить Сохранено 7
×

Красноярское агентство поддержало создание 27 рабочих мест для инвалидов


Красноярское агентство поддержало создание 27 рабочих мест для инвалидов

Служба занятости Красноярского края активно занимается трудоустройством и оснащением рабочих мест для ветеранов СВО с инвалидностью, а также других жителей с ограниченными возможностями здоровья. Эти данные предоставило краевое Агентство труда и занятости населения.

По национальному проекту «Кадры», предприятия и организации региона получают субсидии размером до 200 тысяч рублей для обеспечения рабочих мест для ветеранов СВО с инвалидностью. Такую же финансовую поддержку получают работодатели, которые при помощи службы занятости трудоустраивают лиц с инвалидностью I или II группы. В проекте уже создано 27 оснащённых рабочих мест в крае.

Среди компаний, принявших ветеранов СВО на работу, — организации из Красноярска, Зеленогорска, Балахтинско-Новоселовского и Минусинского округов. Новые сотрудники трудоустроены в сферах, где их навыки могут быть применены наилучшим образом в мирной жизни.

Работодатели используют субсидии для приобретения, установки и монтажа оборудования и мебели, а также приобретения программного обеспечения, чтобы обеспечить комфортные условия труда для сотрудников. Национальный проект «Кадры» позволяет организовывать рабочие места как на дому, так и в офисах или производственных помещениях.

Люди с инвалидностью — профессионалы в разнообразных областях, таких как бухгалтерия, инженерное дело и управление, — отметил заместитель главы краевого агентства Сергей Селюнин.

Служба занятости совместно с работодателями создает все необходимые условия для их эффективного труда, учитывая индивидуальные возможности кандидата, медицинские нормы и требования безопасности. В агентстве также отметили, что в этом году служба занятости способствовала трудоустройству 700 человек с инвалидностью в регионе.


  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+0

 

   

Комментарии (0)