Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал депутатам принять в первом чтении законопроект, предусматривающий право устанавливать квоту на прием на работу инвалидов для всех видов обособленных подразделений работодателей на территориях их расположения. Законопроект планируется рассмотреть в первом чтении 25 сентября, сообщил на заседании глава комитета Ярослав Нилов.

Законопроектом предлагается внести изменения в федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации", распространив действующие положения об установлении квоты для приема на работу инвалидов не только на представительства и филиалы, но и на иные обособленные структурные подразделения работодателя.

"Это такой дополнительный законодательный 'панцирь' для сотрудников с ограничениями, чтобы избежать формального соблюдения квоты в отношении них. У нас есть достаточно крупные компании, у которых головной офис зарегистрирован, скажем, в Москве, и там в соответствии с требованиями закона в штате есть инвалиды. А еще в десятке других регионов, где у этой организации есть, например, производства или еще какие-то мощности, не считающиеся филиалами или представительствами, — ни одного инвалида. Чтобы этой несправедливости избежать, и внесен соответствующий законопроект", — сказал ТАСС Нилов.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.