Княжеский дом Лихтенштейна отменил мужское наследование трона
- 16 августа 2026 01:34
- Марат Халилулин
Власти Лихтенштейна приняли важное решение, отменив многовековую практику мужского наследования трона. Пресс-служба княжеского дома Лихтенштейна сообщила об этом знаменательном изменении.
Новое заявление было сделано в связи с национальным праздником страны, который объединяет религиозные и государственные аспекты. Этот день отмечает Вознесение Девы Марии, а также совпадает с празднованием дня рождения князя Франца Иосифа II, который правил в период с 1938 по 1989 год и родился 16 августа 1906 года, сразу после праздника Вознесения.
Теперь право наследования трона будет у старшего ребенка правящего монарха, независимо от пола. Представительницы женского пола, являющиеся членами княжеского дома, получат равные права голоса с мужчинами при решении вопросов, касающихся семейного устава.
Ранее в Лихтенштейне действовала система, которая отдавала преимущество мужчинам в наследовании. Наследный принц Алоис, исполняющий обязанности главы государства в течение 22 лет вместо своего отца Ханса-Адама II, пояснил, что новое правило призвано обеспечить, чтобы управление государством осуществлялось человеком, наиболее подготовленным для этой роли.
Принц Алоис подчеркнул, что изменения касаются только детей монарха, которые с детства знакомятся со спецификой княжества и династии, живя в Вадуце.
Эти правила распространяются исключительно на будущих потомков принца Алоиса и его жены, наследной принцессы Софии. Порядок не будет иметь обратной силы и не затронет уже рожденных членов династии. Таким образом, текущие потомки сохраняют свои права, а изменения затронут только будущие поколения.
В это время парламент Норвегии в феврале 2026 года проголосовал за сохранение монархии, несмотря на ряд скандалов, окружающих королевскую семью. Местные СМИ отмечают, что поддержка королевской династии снижается, согласно опросам.
- Телеграм
- Дзен
- Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.
Войти через социальные сети: