Во втором квартале этого года российские работодатели столкнулись с наибольшими трудностями в поиске разнорабочих, слесарей, инженеров и электриков, как показало исследование, проведенное сервисами "Работа.ру" и "СберПодбор", доступное РИА Новости.

Согласно полученным данным:

• 33% компаний испытывали нехватку разнорабочих,
• слесари были востребованы у 23% организаций,
• инженеры — у 22%,
• а электрики — у 21%.

Также дефицит водителей отметили 13% участников опроса, а менеджеров по продажам не хватало 12% опрошенных. Нехватка строителей наблюдалась у 11% компаний.

Кроме того, каждый десятый работодатель (10%) сообщал о дефиците грузчиков, а врачи были в дефиците у 7% компаний. Проблемы с поиском IT-специалистов затронули 6% респондентов, бухгалтеров и экономистов — 4%, юристов — 3%. О сложностях в найме учителей упомянули 2% работодателей, в то время как курьеров недоставало 1% опрошенных. Всего 2% компаний не испытывали проблем с кадровым обеспечением.

Отчет также показал, что немного более четверти (28%) работодателей повысили зарплаты сотрудникам после II квартала, а 18% отметили увеличение использования технологий на основе искусственного интеллекта. Среди планов на третий квартал:

• 34% компаний сосредоточены на расширении штата.
• 23% работодателей планируют расширить географию бизнеса,
• а 21% намереваются ввести новую систему премий.

Исследование охватывало более 300 представителей бизнеса из всех российских регионов, проходило с 24 по 27 июня, однако информация о допустимой погрешности отсутствует.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.