В ответ на петицию, поданную  в головной офис IKEA, компания ответила отрицательно по каждому пункту, сообщается на странице профсоюза «ИКЕА Тихвин» в социальной сети «ВКонтакте».

Шведская компания сообщила своим бывшим сотрудникам:
1. Никакого бонуса «Спасибо». И не важно, что ранее уволенные работники фабрик его получили;
2.Никакой единовременной компенсации в размере 50 000 рублей;
3. Никакой гарантии занятости  в ближайшие 12 месяцев;
4. Никакой гарантии выплат  7-8 окладов при увольнении как было с ранее уволенными сотрудниками;
5. Никакого участия профсоюза как представителя интересов работников при передачи активов IKEA новому собственнику.

Кроме того, компания IKEA  не планирует  гарантию  сохранения рабочих мест при переходе предприятий к новому собственнику. 

«С сожалением сообщаем вам, что мы не можем удовлетворить или дать обещания ни по одному из ваших требований», — приводят цитату из ответа компании в профсоюзе.

 510 сотрудников фабрик «IKEA Тихвин» и «IKEA Вятка» подписали петицию в адрес руководства головного офиса компании с требованиями гарантировать сохранение им рабочих мест при переходе к новому собственнику в течение 12 месяцев, выплатить каждому сотруднику единовременную компенсацию в размере не менее 50 тыс. рублей в связи с уходом компании по форс-мажорным обстоятельствам, а также бонусы «Спасибо» за 2022 год. Бонусы являются разовой выплатой в конце года к пенсионным накоплениям сотрудников IKEA. В случае невозможности сохранения рабочих мест подписанты просили предусмотреть выплату каждому сотруднику выходного пособия в размере семи заработных плат.

Профсоюзы и общественные организации России начали кампанию солидарности в поддержку требований работников ИКЕА.
Требования работников разумны и справедливы, считают члены профсессиональных союзов.  
 

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.