Резкий рост числа отказов в приёме на работу в России соискателям, у которых есть татуировки, имеет целый ряд объективных причин. Об этом «Ридусу» рассказала эксперт по кадрам, HR-менеджер Лина Султанова.

Ранее исследовательский центр портала по поиску работы Superjob опубликовал результаты исследования, согласно которым терпимость к татуировкам сотрудников у работодателей в стране резко снизилась по сравнению с прошлым годом. 11% рекрутеров признались, что в их практике были случаи отказа в трудоустройстве именно из-за наличия татуировок — в 2025 году таких было только 4%.

Лина Султанова объяснила такой резкий настрой начальства против татуировок тем, что к предубеждению против людей с наколками, которое никуда не делось, в этом году добавились и другие факторы:

«Если раньше в какой-то момент было больше удаленных вакансий, то сейчас люди заскучали, стали выходить из дома, и работодатели стали больше взаимодействовать вживую с кандидатами. Кроме того, многих „удалёнщиков“ просто сократили, у них есть необходимость устраиваться на офисную работу — и, соответственно, участились отказы по этой причине», — сказала эксперт по кадрам «Ридусу».

Султанова добавила, что дополнительную проблему татуированным претендентам на рабочие места создал и рост предложения на рынке труда:

«Сейчас у нас несколько переполненный рынок кандидатов — их очень много, работодателям есть из чего выбирать, и скорее всего, они выберут кандидата, у которого нет татуировок».

По словам Лины Султановой, чаще всего татуированные соискатели получают отказ в рабочем месте, если оно подразумевает живое взаимодействие с клиентами или выступление в роли «лица компании». Так же людям с татуировками обычно дают от ворот поворот при устройстве в госучреждения.

По данным Superjob, отказы из-за «татух» обычно получают претенденты на вакансии хостес, секретарей, администраторов клиник, эйчаров, приемщиков заказов, снабженцев, продавцов-консультантов косметики, фармацевтов, медицинских сестер и руководителей различного уровня.

Основатель самого портала Superjob Алексей Захаров высказался в беседе с «Ридусом» о найме татуированных сотрудников категорично: «Набить себе татуировку — открыто продемонстрировать, что у тебя нет мозга».

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.