Эксперт в области HR Зулия Лоикова высказала мнение о возможности выполнения работы на удалёнке вместо оформления больничного.

«Это неплохая идея, и стоит рассмотреть возможность её законодательного утверждения. В нашей практике это уже реализуется: если сотрудник чувствует себя хорошо, он трудится из дома, так как никому не хочется лишаться заработной платы», — отметила она в разговоре с НСН.

Эксперт также подчеркнула, что работодателям выгодно, когда сотрудник на больничном остаётся продуктивным.

В то же время Лоикова заметила, что для работников, имеющих определённый стаж, больничные листы зачастую оплачиваются на уровне 80 — 100%. В таких случаях работа в период болезни может быть невыгодной.

Ранее глава комитета Госдумы по вопросам труда, социальной политики и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил о подготовке законопроекта об «адаптивном больничном», предусматривающем возможность удалённой работы для работников, находящихся на больничном.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.