На основании нового исследования выяснилось, что в России в 2025 году каждый восьмой работник, что составляет 12%, повысился на карьерной лестнице. При этом ещё 6% сотрудников лишь изменили название своей должности, однако их обязанности остались идентичными. У 50% работников карьерные изменения не произошли, сообщает сайт kp.ru со ссылкой на данные исследования, проведенного hh.ru.

Анализируя результаты, следует отметить, что в течение прошлого года чаще других повышения получали представители высшего и среднего менеджмента (23%), специалисты в области управления персоналом и обучения (22%), а также работники строительного сектора и недвижимости (18%).

Среди других вошедших в перечень тех, кто чаще всего поднимался по служебной лестнице, оказались сотрудники из сферы маркетинга, рекламы и PR (17%), административные работники и представители туристической и гостиничной индустрии (по 16%), ИТ-специалисты (14%), а также профессионалы, занятые в области производства, транспорта и продаж (11%).

Президент и основатель платформы SuperJob Алексей Захаров ранее подчеркнул в беседе с НСН, что карьерное продвижение в значительной степени определяется внутренними корпоративными правилами.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.