В Приморском крае сложилась парадоксальная ситуация: работы много, а работать некому. Кадровый голод испытывают все сферы, но острее всего проблема стоит в двух главных социальных «бастионах» — медицине и образовании.

По данным краевого центра «Работа России», в базе вакансий сейчас открыто более 6,2 тысячи позиций для докторов — от терапевтов до ветеринаров. При этом средняя зарплата эскулапа в регионе держится на уровне 72 000 рублей. Однако главный дефицит наблюдается среди анестезиологов-реаниматологов, педиатров и хирургов.

Особенно тяжелая ситуация с кадрами сложилась в промышленных городах. В «красной зоне» по нехватке медиков оказались Арсеньев, Большой Камень, Находка и Уссурийск.

Чтобы заманить специалистов, власти идут на серьезные траты. Помимо стандартных «подъемных», докторам назначают ежемесячные социальные надбавки. Сумма зависит от профиля врача и места работы. Кроме того, действуют федеральные «золотые билеты»: по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» можно получить до 2 000 000 рублей единовременно.

С учителями картина не менее драматичная. Вилка зарплат здесь широкая — от 40 до 100 тысяч рублей. Львиная доля «живых» денег, традиционно, сосредоточена во Владивостоке, где педагоги могут рассчитывать на 60–100 тысяч.

А вот с кадрами беда в Уссурийске, Артеме, Находке, а также в отдаленных Тернейском округе и Спасске-Дальнем. Школы этих территорий готовы взять с руками и ногами преподавателей информатики, русского с литературой, иностранного (особенно английского), химиков, биологов и историков.

Главный козырь для учителей — программа «Земский учитель», дающая существенную разовую выплату при переезде в село или малый город, пишет vostokmedia.com.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.