Некоторым категориям граждан на работе не требуется проходить испытательный срок. К таким гражданам относятся недавние выпускники образовательных учреждений и те, кто подписал трудовые договоры на срок до двух месяцев. Об этом сообщила агентству ТАСС эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.

Татьяна Подольская отметила, что испытательный срок не предусматривается для лиц, которые получили среднее профессиональное или высшее образование по аккредитованным программам и впервые устраиваются на работу по специальности в течение одного года после окончания обучения. Также от испытательного срока освобождаются лица, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев.

Кроме того, испытательный срок не устанавливается для:

• беременных женщин
• несовершеннолетних граждан
• россиян, прошедших конкурсный отбор при приеме на работу
• граждан, переводимых от другого работодателя и назначенных путем голосования, таких как преподаватели вузов или члены совета директоров

добавила Подольская.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.