Согласно РАНХиГС, начиная с 1 сентября 2026 года, работодателям предоставляется возможность отзывать своих сотрудников с отпусков для предотвращения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. Такое нововведение касается тех, кто работает на опасных и вредных производствах. Эксперт академии, Татьяна Подольская, сообщила, что ранее законодательство запрещало подобные действия.

Подольская объяснила, что нововведения касаются только строго определенных чрезвычайных обстоятельств, таких как предотвращение катастроф, производственных аварий и ликвидация последствий стихийных бедствий. Работодатель должен доказать необходимость присутствия конкретного специалиста для минимизации последствий, а сотрудник должен согласиться на отзыв письменно.

За период работы в таких условиях работодатели обязаны оплачивать сотрудников не менее чем в двойном размере. Профсоюзы также признали право работников на пропуск смен в случае чрезвычайных ситуаций. Кроме того, трудовой кодекс предоставляет работникам опасных производств дополнительное оплачиваемое время отдыха.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.