Генеральный директор компании Anthropic Дарио Амодей выступил с новым предупреждением о том, как искусственный интеллект изменит рынок труда, заявив, что это вызовет «необычайно болезненные» потрясения.

Глава подразделения по разработке ИИ, который вместе со своей сестрой Даниэлой Амодей в 2021 году основал компанию Anthropic и является создателем чат-бота с искусственным интеллектом Claude, в прошлом году предупредил, что ИИ уничтожит половину всех офисных рабочих мест. Этот вопрос вызвал разногласия среди руководителей бизнеса и технологических компаний.

На днях Амодей опубликовал эссе, в котором утверждал, что риски, связанные с искусственным интеллектом, не воспринимаются всерьез. Эта технология приведет к «шоку» на рынке труда, более масштабному, чем любой другой, уверен он.

«Новые технологии часто вызывают потрясения на рынке труда, и в прошлом люди всегда восстанавливались после них. Но эти предыдущие потрясения затрагивали лишь небольшую часть всего возможного спектра человеческих способностей, оставляя людям возможность расширять свои горизонты и браться за новые задачи. Влияние ИИ будет гораздо масштабнее и проявится гораздо быстрее, поэтому я опасаюсь, что добиться хороших результатов будет гораздо сложнее», — пояснил топ-менеджер.

Он считает, что человечество не сможет адаптироваться к стремительным темпам развития ИИ, и это вызовет «необычайно болезненный» краткосрочный шок на рынке труда.

«Темпы прогресса в области ИИ намного выше, чем во время предыдущих технологических революций. Людям трудно адаптироваться к таким темпам изменений, как в способах выполнения той или иной работа, так и в необходимости переходить на новые должности», — написал Амодей.

По его словам, это во многом связано с «когнитивной широтой» ИИ. Новая технология может одновременно уничтожить рабочие места в финансовой, консалтинговой, юридической и технологической сферах, лишая работников возможности «сменить направление» и перейти в другую отрасль, где их навыки могут быть востребованы.

«Технология не заменяет отдельные навыки, она выступает в качестве „общей замены труда людей“», — написал Амодей.

По его словам, для решения этой проблемы потребуется «вмешательство правительства», например, «прогрессивное налогообложение», которое особенно направлено на компании, занимающиеся искусственным интеллектом.

В прошлом году тема искусственного интеллекта, приводящего к сокращению рабочих мест, доминировала в заголовках новостей, напоминает CNBC. По данным консалтинговой фирмы Challenger, Gray & Christmas, опубликованным в декабре, эта технология стала одной из причин почти 55 тысяч увольнений в США в 2025 году.

Согласно отчету консалтинговой фирмы Mercer «Глобальные тенденции в сфере талантов 2026», 40% сотрудников по всему миру опасаются потерять работу из-за искусственного интеллекта, по сравнению с 28% в 2024 году.

Однако аналитики Deutsche Bank в своей записке на прошлой неделе отметили, что для многих крупных компаний ИИ просто стал удобным прикрытием для сокращений персонала, хотя истинные причины были другими.

По данным Йельского университета, искусственный интеллект еще не привел к массовым потерям рабочих мест: доля работников, занятых в различных профессиях, существенно не изменилась с момента запуска ChatGPT.

Другие видят перспективу создания рабочих мест в отраслях, где преобладают рабочие профессии. Например, в генеральный директор компании Nvidia Дженсен Хуанг заявил, что искусственный интеллект фактически «создаст множество рабочих мест» для сантехников, электриков, строителей и тех, кто строит заводы, связанные с ИИ.

Генеральный директор JPMorgan Джейми Даймон высказал аналогичное мнение на Всемирном экономическом форуме на прошлой неделе, заявив, что правительствам необходимо вмешаться на «местном уровне» и предоставить компаниям стимулы для переобучения персонала и оказания финансовой помощи по мере того, как искусственный интеллект будет занимать некоторые рабочие места.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.