Эксперт-консультант Екатерина Бобкова поделилась советами по созданию более убедительного резюме для потенциальных работодателей, рекомендовав акцентировать внимание на конкретных достижениях, количественных данных и объеме ответственности. В интервью газете «Известия» она подчеркнула, что простое описание обязанностей не всегда достаточно: рекрутерам важно видеть личный вклад кандидата, сложность выполняемых задач и полученные результаты.

Бобкова также предостерегла от завышения зарплатных ожиданий, советуя соотносить их с занимаемой должностью, чтобы не лишить себя возможности заинтересовать работодателей ещё до этапа собеседования.

Ключевым моментом является точное указание KPI, за который сотрудник был ответственен, — пояснила Екатерина Бобкова.

В другом исследовании стало известно, что в России сейчас наибольшим спросом пользуются фармацевты-провизоры и дворники. Lenta.ru, ссылаясь на данные hh.ru, сообщает, что на одну вакансию в этих сферах приходится 1,7 резюме.

Востребованность также сохраняется на позиции администраторов магазинов, пекарей, поваров, кондитеров, продавцов-консультантов, кассиров и врачей.

Тем не менее, спрос на специалистов варьируется в зависимости от региона. Например, в Иркутской области активно нуждаются в строительных рабочих, продавцах и поварах, в Рязанской области требуются врачи, повара, водители и руководители магазинов, тогда как на Алтае высока потребность в сварщиках, монтажниках и страховых агентах.

Ранее HR-эксперт Кристина Ибрагимова отметила, что навыки применения ИИ становятся частью базовой профессиональной грамотности для молодых специалистов.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.