Глава комитета Государственной Думы, ответственный за трудовые вопросы, социальную политику и дела ветеранов, Ярослав Нилов собирается внести в парламент законопроект, обязывающий ежегодную индексацию заработной платы. Этот процесс должен происходить не реже одного раза в год, и уровень индексации обязан соответствовать как минимум инфляции за предыдущий отчетный период. Документ оказался в распоряжении РИА Новости.

В тексте проекта федерального закона предлагается внести изменения в статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации, добавив к текущей формулировке после фразы "локальными нормативными актами" слова "не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год".

В пояснительной записке подчеркивается, что в настоящее время статья 134 ТК РФ требует от всех работодателей в коммерческом секторе осуществлять индексацию заработной платы для поддержания её покупательной способности. Однако законодательство не определяет точные сроки и периодичность такого процесса. В связи с инфляционными изменениями, как считает автор инициативы, необходимо закрепить обязательность индексации, проводимой как минимум раз в год, на уровне, который соответствует официальному показателю инфляции.

Автор законопроекта утверждает, что внедрение данной нормы позволит создать более четкий и прогнозируемый механизм защиты прав работников, обеспечит стабильность и прозрачность в трудовых отношениях, а также предотвратит произвольное определение сроков и частоты индексирования заработной платы.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.