С 1 марта 2026 года у работодателей появится возможность расторгать трудовые договоры с иностранными работниками, основываясь на нормативно-правовых актах, принятых на региональном уровне. Об этом сообщил РИА Новости депутат Государственной Думы Игорь Антропенко, представляющий партию "Единая Россия".

С указанной даты будут допускаться расторжения трудовых договоров на основании региональных нормативных актов. Это позволит работодателям сократить численность иностранных сотрудников в соответствии с региональными нормами, - отметил депутат.

В настоящее время трудовые договоры с иностранными гражданами могут расторгаться, если необходимо привести численность работников в соответствие с установленными ограничениями федеральных законов, правительственными постановлениями или указами президента РФ. Антропенко также напомнил, что ранее субъекты Федерации получили право устанавливать собственные ограничения на привлечение иностранной рабочей силы.

При этом за неисполнение обязанностей по доведению численности иностранных работников до допустимых значений работодатели могут быть оштрафованы. Для юридических лиц это грозит штрафом в размере от 800 тысяч до одного миллиона рублей, а также административной ответственностью в виде приостановления деятельности сроком до 90 суток.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.