Согласно инициативе, предложенной зампредседателя комитета Госдумы по защите семьи и председателя организации "Совет матерей" Татьяной Буцкой, отцы, уходящие в отпуск по уходу за ребенком, должны получить возможность сразу после этого отпуска взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Эта идея отражена в письме, направленном министру труда и социальной защиты Антону Котякову, и находится в распоряжении ТАСС. Депутат Буцкая указывает, что по действующему законодательству в России не только матери, но и отцы или иные родственники имеют право на отпуск по уходу за ребенком. Однако, право воспользоваться обычным отпуском сразу после декрета предоставлено исключительно женщинам согласно статье 260 Трудового кодекса Российской Федерации, и на мужчин не распространяется.

В документе предложено пересмотреть трудовое законодательство, чтобы обеспечить отцам право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который они могли бы взять непосредственно после ухода за ребенком, так же, как это гарантируется женщинам в соответствии со статьей 260 ТК РФ.

Буцкая подчеркивает, что в текущих условиях отцы находятся в менее выгодном положении по сравнению с матерями, когда у них возникает необходимость ухода за ребенком. Согласно статье 260 ТК РФ, женщина имеет право на оплачиваемый отпуск перед или после отпуска по беременности и родам, или же после ухода за ребенком, независимо от длительности ее работы у данного работодателя.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.