Со студенческой скамьи — прямиком в департамент экономики приглашают студентов экономического отделения КФУ. Об этом 28 сентября говорили представители «КАМАЗа» в Инжиниринговом центре КФУ во время гостевой лекции, — сообщают «Вести КАМАЗа».

С учащимися 3−5 курсов встретились директор департамента экономики Борис Модестов, руководитель службы корпоративного контроллинга Анна Анкудинова и начальник отдела методологии и развития процессов Елена Савченкова. С собой они принесли хорошее настроение, много информации о предприятии и предложения по трудоустройству для будущих специалистов.

Начал лекцию Борис Модестов с простого вопроса: «А что вы можете сказать о „КАМАЗе“, какие ассоциации у вас возникают, когда о нем говорят?» И, выслушав ответы от студентов — достаточно пространные и обтекаемые, — сказал откровенно:

— Честно признаться, я много раз слышал от разных студентов, что «КАМАЗ» — это старая компания, плохие условия труда, низкие зарплаты и так далее. И сегодня хочу рассказать о том, что это далеко не так. Наша компания идет в ногу со временем и достаточно активно развивается.

Развивается — еще мягко сказано: цифры, которые называл Модестов, действительно внушают уважение. С будущими экономистами директор департамента экономики говорил на их общем экономическом языке: с помощью презентации демонстрировал графики по годовой выручке, рыночной капитализации компании и прочим важным финансовым показателям. А показатели, по словам Модестова, рекордные: например, в 2020 году годовая выручка «КАМАЗа» составила более 200 млрд рублей, а за первое полугодие 2021-го — уже 120 млрд.

И темп сбавлять компания не планирует — об этом ярко свидетельствовало выступление Анны Анкудиновой, рассказавшей о географии продаж «КАМАЗа», количестве дочерних и совместных с иностранными компаниями предприятий и дальнейших направлениях развития.

Цифры здесь — без них в разговоре с экономистами никуда — тоже оказались ого-го: в РФ насчитывается 168 дилерских центров «КАМАЗа», а дочерних предприятий — 107.

Ключевыми трендами в отрасли Анкудинова назвала электрификацию и создание автономных транспортных средств — «КАМАЗ» видит за этим будущее и активно работает в этом ключе.

Третий спикер, Елена Савченкова, говорила об ИТ-окружении: в каких информационных системах и программах работают в департаменте, как разрабатывается методология для работы.

В завершение гостевой лекции слово снова взял Модестов — теоретическая часть закончилась, пришло время поговорить о трудоустройстве. Директор департамента экономики описал структуру своего блока, в презентации показал карьерную лестницу от первой до самой высшей ступени и рассказал об условиях труда на «КАМАЗе».

Нарисовал он и образ идеального кандидата: в департаменте ждут специалиста с аналитическим складом ума и умением работать с большим количеством данных, инициативного, амбициозного и способного найти общий язык с командой.

Потенциальные соискатели предложением о трудоустройстве заинтересовались: лекторам задавали вопросы о возможности стажировки в компании и неполном рабочем дне, чтобы можно было совмещать работу с учебой. Подобный вопрос поступил и от иностранного студента.

«У нас есть вакансии, мы готовы принимать студентов, мы готовы вас обучать, развивать и вкладываться в вас. И ждем вас после окончания учебы»,

— на такой позитивной ноте закончилась встреча, которая наверняка для кого-то из студентов станет началом будущей карьеры.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.