Карина Асанова, юрист, специализирующаяся на гражданских делах и являющаяся членом Ассоциации юристов России, напомнила, что в случаях задержки выплаты заработной платы или отказа в заключении трудового договора, сотрудники имеют право обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. В разговоре с РИАМО эксперт подчеркнула, что жалоба работника приведет к проверке деятельности работодателя и может повлечь за собой административные меры.

Юрист уточнила, что за задержку заработной платы или работу без должного оформления предусмотрены меры ответственности в соответствии со статьей 5.27 КоАП, а в особых случаях может наступить уголовная ответственность по статье 145.1 УК.

Ранее Александр Южалин, юрист, оповестил в диалоге с НСН, что работа с невыплаченной по официальному каналу зарплатой подвержена различным рискам.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.