На XVI Международном форуме «Арктика: настоящее и будущее» имени А. Н. Чилингарова обсудят подготовку кадров для Арктической зоны РФ, отток квалифицированных специалистов и условия, которые могут сделать Север привлекательным для постоянной жизни и работы. Тематическое направление «Люди Арктики: просвещение, образование, профессии» войдет в программу форума, который пройдет 10–11 декабря в Санкт-Петербурге. Эти вопросы также станут частью Молодежного форума «Арктика, жди меня!».

«Арктика растёт за счёт крупных проектов, новых производств и транспортной инфраструктуры. Но её главный дефицит по-прежнему связан с людьми: для многих Север остаётся местом вахтовой работы, а не жизни. Отток квалифицированных кадров, нехватка рабочих и инженеров, разрыв между подготовкой специалистов и запросами экономики входят в число системных проблем развития АЗРФ. Какие профессии и квалификации будут нужны Арктике в ближайшие годы обсудят на сессии „Кого учить и для чего: образование под реальные арктические задачи“», — сообщили организаторы.

Участники обсудят взаимодействие работодателей, колледжей и университетов, а также способы объединить профориентацию, профессиональное обучение и трудоустройство выпускников в единую траекторию.

Отдельная сессия «Магнит для Севера: кадровый капитал и новое качество жизни в Арктике» будет посвящена условиям, влияющим на решение специалистов остаться в регионе. Помимо заработной платы и северных надбавок, значение имеют доступность жилья, качество связи, социальная инфраструктура и возможности для семей. Эта тема связана с планами развития 15 опорных населенных пунктов и агломераций Арктической зоны до 2035 года. Обновление городской среды должно учитывать не только инфраструктурные потребности, но и условия для постоянного проживания людей.

Сессия «Арктический голос: как коренные народы становятся соавторами новой Арктики» затронет качество жизни общин, участие коренных малочисленных народов Севера в развитии территорий, создание местных рынков и появление новых профессий. В повестке есть и вопросы цифровой эпохи: как технологии могут помогать сохранять языки и кому принадлежат данные и цифровые продукты, созданные на основе культуры коренных народов.

Еще одно направление программы — профессиональная адаптация ветеранов специальной военной операции. Речь пойдет о переобучении по востребованным специальностям, переводу полученных компетенций в понятный работодателю профиль, адаптации на рабочем месте и возможностям для открытия собственного дела.

По итогам обсуждений организаторы рассчитывают сформировать предложения по развитию образования, занятости и социальной инфраструктуры, которые помогут привлечь и удержать специалистов в Арктике.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.