Россиянам, готовящимся к трудоустройству за границей, рекомендуется заранее удостовериться в легальности работодателя, проверить корпоративные контакты и регистрационные данные, чтобы избежать риска мошенничества. Об этой необходимости сообщила Елена Антонян, руководитель кафедры криминологии и уголовно-исполнительного права Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА), в интервью ТАСС.

Антонян подчеркнула важность не только доверять вакансиям, но и тщательно проверять, кто их предоставляет. Она советует установить, имеет ли работодатель юридическую регистрацию, наличие официального веб-сайта и корректных корпоративных контактов, а также уточнить подлинность размещенной вакансии. В случае привлечения посредника, потенциальным работникам предлагается выяснить его юридическое наименование, регистрационные данные и адрес.

Юрист акцентировала внимание на том, что вакансии, предлагающие высокую заработную плату при низких требованиях, могут скрывать мошеннические намерения. Антонян предупредила, что следует с настороженностью относиться к предложениям, обещающим:

• высокой зарплаты без обязательных требований к квалификации и знанию языка,
• легкое оформление документов после прибытия,
• и, тем более, просьбам о срочных переводах денег на визу, страховку, разрешение на работу, жилье или гарантию трудоустройства.

Также стало известно, что в июле, по данным ТАСС, посол России в Мьянме Искандер Азизов сообщил о помощи, оказанной дипломатом в возвращении 19 граждан на родину, оказавшихся жертвами онлайн-мошенников в Мьянме. Впоследствии это число увеличилось до 23 человек.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.