+29
Сохранить Сохранено 7
×

Американские фирмы сокращают найм сотрудников из-за ненастной погоды


Американские фирмы сокращают найм сотрудников из-за ненастной погоды

В январе фонды заработной платы в американских компаниях росли самыми медленными темпами за два года из-за ненастной погоды на большей части территории страны. За месяц количество рабочих мест в частном секторе выросло на 106 000 человек, показал анализ, проведенный Исследовательским институтом ADP в сотрудничестве со Стэнфордской лабораторией цифровой экономики. Это ниже ожиданий всех экономистов, опрошенных Bloomberg.

Начисления заработной платы сдерживались сокращением предприятий с числом сотрудников менее 50, а также сокращением рабочих мест в таких отраслях, как горнодобывающая промышленность и строительство. В региональном масштабе самые заметное снижение было на Среднем Западе, где сильные зимние штормы сотрясали большую часть региона, и в Тихом океане.

ADP основывает свои цифры на данных о заработной плате более 25 миллионов американских рабочих. Согласно ее оценкам, у работников, оставшихся на своих рабочих местах, в январе заработная плата увеличилась на 7,3% по сравнению с прошлым годом. Для тех, кто сменил работу, средний рост годовой заработной платы ускорился до 15,4%.

Это контрастирует с другими данными, которые показывают, что рост заработной платы замедляется. В последние месяцы 2022 года затраты на занятость в США росли медленнее, чем ожидалось, а индикатор роста заработной платы ФРБ Атланты в декабре снизился до 6,1%, самого низкого уровня с мая.

Правительственный отчет по занятости должен выйти в пятницу. Прогнозируется, что средняя почасовая заработная плата в январе еще больше снизится. Вместе с тем, ожидается, что безработица останется на исторически низком уровне, и показатели найма новых сотрудников будут обнадеживающими. В декабре количество вакансий в США составило 10,3 миллиона.


  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+29

 

   

Комментарии (0)