Обязанность уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ) за своих сотрудников возлагается на работодателя. Попытки принудить претендентов на вакансию внести налоговые платежи до начала работы противоречат закону. Об этом сообщила RT адвокат по уголовным делам Татьяна Пашкевич, комментируя предупреждение правоохранительных органов о новой схеме мошенничества. В рамках этой схемы соискателям работы предъявляют требование о единовременной оплате НДФЛ, что не соответствует законодательству.

В такой ситуации, поясняет Пашкевич, претенденту на должность рекомендуется прекратить любое взаимодействие. Вместе с тем важно сохранить все доказательства попыток совершения противоправных действий, такие как скриншоты, переписка и чеки, которые могут впоследствии использоваться в доказывании вины мошенников. Если гражданину все же пришлось столкнуться с таким работодателем и он произвел платеж, следует обращаться в правоохранительные органы с заявлением о преступлении. Уплата НДФЛ остается ответственностью нанимателя, как отметила эксперт.

Данный вид противоправных действий подпадает под статью 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая охватывает мошенничество. Этот комментарий завершает Пашкевич, предупреждая о возможных последствиях.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.