И эти ключевые проблемы никто решать не будет, ибо те, кто может решить эти вопросы, сам такими "мелочами" не нагружен, они все получают многие миллионы в год и при малейшей инфляции в первую очередь поднимают зарплаты себе. А выход из положения - один: надо, как в СССР составить перечень тарифов на труд, охватив все профессии с учетом классности специалиста, независимо от формы собственности и источника выплат. Существующая в настоящее время разница в оценке стоимости труда достигает невиданных в мире размеров, и по всем законам общественной жизни эта разница неминуемо приведет к социальному взрыву.