Московские работодатели могут не подавать еженедельные отчеты о переведенных на удаленку сотрудниках, если информация не изменилась. В противном случае необходимо сообщать в тот же день, следует из указа мэра столицы Сергея Собянина.

В случае отсутствия изменений в представленных в соответствии с настоящим пунктом сведениях о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам) еженедельное представление таких сведений не требуется, — уточняется в документе.

Если данные о сотрудниках были изменены, актуальная информация должна быть предоставлена в день изменений.

Также в мэрии уточнили действия организаций, в которых чередуется дистанционный и очный формат работы. В этом случае, а также при сменном режиме работы, необходимо указать всех таких работников. При этом на рабочих местах одновременно должны находиться не более 70% сотрудников, следует из текста указа.

Изначально московские работодатели должны были передавать столичным властям данные о сотрудниках на удаленке еженедельно, независимо от того, менялись они с предыдущей недели или нет. Делать это было необходимо с 12 октября. Позднее в Департаменте информационных технологий уточнили, что подать информацию можно в течение недели, до 19 октября.

Работодатели должны предоставить информацию о номерах мобильных телефонов, автомобилей, электронных карт «Тройка» или «Стрелка», социальных карт, месячных проездных билетов без лимита.

Нарушителям требований о передаче данных грозит штраф до 300 тысяч рублей или приостановка деятельности организации. Проверки работодателей будут выборочными.

Некоторые работодатели заявляют, что требование противоречит закону о персональных данных. С такой жалобой они обратились к главе Минцифры Максуту Шадаеву. Они считают, что номера телефонов, машин и транспортных карт сотрудников должны быть исключены из этого списка, о чем ранее писал ridus.ru.

Также стало известно, что у московских работодателей возникли сложности с подачей данных о сотрудниках на удаленке из-за сбоя в работе сервиса, который власти используют для сбора этой информации.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.