Согласно исследованию, проведенному аналитиками исследовательского центра «Зарплата.ру» специально для агентства РИА Новости, около трети работников в России прибегают к угрозам об увольнении в качестве способа давления на руководство. Среди прочих популярных методов манипуляции, используемых сотрудниками, выделяются рассказы о личных трудностях, чрезмерная лесть, а также частичное раскрытие своих проблем.

Исследование отмечает, что манипулирование руководством является распространенной практикой. Так, 77% опрошенных работников пытались разжалобить начальство, делясь своими личными историями; 56% использовали похвалу и лесть, чтобы представить свои качества в наиболее выгодном свете; 43% предоставляли только частичную информацию о своих сложностях, а 35% угрожали уходом с работы. Кроме того, 13% старались повлиять на начальство, демонстрируя предложения о трудоустройстве от других компаний.

Подобные манипуляции чаще всего направлены на достижение таких целей, как повышение заработной платы, изменение рабочего графика, продвижение по службе либо переход на удаленную работу. Также обсуждаются случаи, когда работники пытаются добиться увольнения коллег. При этом половина работодателей проявляет негативное отношение к манипуляторам и может даже рассматривать вопрос об их увольнении. Другие же респонденты демонстрируют снисходительное либо нейтральное отношение.

Аналитики сообщают, что работодатели защищаются от подобных манипуляций различными способами. Например, 48% руководителей заявили о своей способности «играть» вместе с манипуляторами, отвечая той же монетой, в то время как 45% прямо указывают на выявленную манипуляцию и требуют прекратить ее. Лишь 3% работодателей признались в безуспешности своих попыток противостоять манипуляциям, позволяя сотрудникам добиваться своего. Остальные предпочитают игнорировать манипуляции, не считая нужным как-то реагировать или защищаться.

Данное исследование проводилось с 4 по 25 ноября среди 1920 руководителей компаний и начальников отделов, возраст которых варьировался от 25 до 55 лет.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.