Сотрудники в России вправе отказаться от выполнения рабочих обязанностей в летний период, если температура в их офисе превышает отметку в 28 градусов по Цельсию. Об этом заявила кандидат юридических наук и доцент кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ имени Георгия Плеханова Ольга Леонова, в беседе с РИА Новости.

Ранее МЧС Москвы проинформировало местных жителей и гостей о прогнозируемой жаре, которая ожидается с 7 июня по среду, где максимальная температура может достигнуть 30-31 градуса.

Превышение допустимых температурных норм в офисных помещениях может служить основанием для отказа от работы. Для сотрудников, основной деятельностью которых является малоподвижная и сидячая работа, предельно допустимая температура летом не должна превышать 28 градусов

– отметила Леонова.

Специалист также подчеркнула, что повышенная температура в помещении может оказать отрицательное влияние на здоровье работников. По этой причине любой сотрудник имеет законное право приостановить выполнение рабочих обязанностей, уведомив об этом руководителя в письменной форме.

Эксперт акцентировала внимание на том, что в заявлении необходимо указать показания термометра, зафиксированные в присутствии коллег, и сообщить о временной приостановке работы до устранения неблагоприятных условий.

Важно, чтобы работник не покидал рабочее место до получения официального ответа от работодателя, поскольку самовольный уход без оформления простоя может быть квалифицирован как прогул

– добавила Леонова.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.