За порогом вручение дипломов. Вчерашние выпускники ВУЗов и колледжей идут искать работу.

Прямо как в детской игре — под веселую музыку бегают вокруг стульев, а в конце обязаны занять место быстрее соперников.

Если говорить о дипломе, то он в целом обесценивается зумерами. Якобы — нам в детстве тоже говорили, что сертификат по «русскому медвежонку» за 3 класс пригодится при поступлении. Все это сказки, в которую верят мамы и папы, бабушки и дедушки, но не они.

Для «поколения Z» главное — быть в ресурсе. А визуализация и карта желаний точно приведет их к работе мечты. А лучше, если это будет не труд, а хобби, за которое заплатят. Если, конечно, гештальты все закрыл. И в токсичный коллектив не попал. И не стоит даже пытаться звонить ему по телефону — велик риск панической атаки. Все рабочие вопросы, пожалуйста, в переписке.

«Ох уж эти зумеры». Угадали ваши мысли?

Больше половины выпускников уходят за опытом в фирмы и организации, где абсолютное большинство составляют миллениалы и бумеры.

И тут возникают недопонимания. Что привычно этим, то кошмарный сон для тех.

Трудоустраиваться приходит человек, который не понимает, почему он должен сидеть до 18:00, обедать по расписанию. Как его идеи могут критиковать. Почему он не может сказать «мне ко второй паре» и выспаться — ведь отдохнувший человек — продуктивный человек. С какой стати его новые спортивные штаны не оценили коллеги. И по какой причине он не может смотреть тик-ток, чтобы поймать вдохновение для работы.

Но от зумеров, как уже признают руководители, есть толк (ничего себе новости).

Поэтому продвинутые HR-ы модернизируют рабочий процесс под особенности и запросы молодого поколения.

Да, на эту должность подойдет только скорпион

И чтобы получить должность придедся еще и на картах Таро погадать

Но зачастую это выглядит как попытка Ксении Собчак поговорить «на зумерском» языке в своем интервью — комично (хотя на это и был расчет).

В общем, полный кринж*  ( *испанский стыд).

Фирмы перестраивают свою организацию. Кто бы 10 лет назад мог подумать, что на рабочем месте могут быть плейстейшн для игр в перерывах. Яркие кухни с печеньем как у мамы. Свободный дресс-код. Отсутствие субординации между начальником и подчиненным. Неформальные встречи с коллегами под «молодежную музыку».

Насмотрелись, что там популярно у этих зумеров. В TikTok все гадают на картах Таро, знают наизусть свою натальную карту, обсуждают нумерологию, а еще интересуются психологией, соционикой и матрицей судьбы. В головах у бедных кадровиков смешалось все, но они старательно и ответственно подошли и к этому вопросу.

Поэтому теперь на сайтах по поиску работы можно встретить графу «ваша придворная карта», «ваше время рождения, чтобы составить ваш астропортрет», «ваш тип по соционике» и подобное.

В TikTok тренд на шутки про зумеров. Причем задали его именно они сами. 

Зумеры как сотрудники изучены еще недостаточно. Как дивная птица, к которой не знаешь, как подступиться. И не в курсе, чем можно ее кормить. Но все-таки хочется заманить ее в свою золотую клетку.

Или лучше дать им больше свободы?

*зумер - поколение, рожденное, согласно разным теориям, примерно после 2000-го года. 

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.