Руководство признало, что люди потеряли доверие к Ubisoft

© Ubisoft

Видеоигровая компания Ubisoft признала, что рассмотрение жалоб о ненадлежащем поведении привело к недоверию среди сотрудников.

В беседе с Axios главный кадровый директор Аника Грант согласилась с тем, что её первоначальная реакция на продолжающийся скандал была ошибочной и что «люди потеряли доверие к Ubisoft».


Не так давно компания оказалась в центре скандалов по поводу дискриминации и преследований на рабочем месте.

В ответ на эти претензии в Ubisoft за прошедшие полгода произошли некоторые изменения. Был нанят глобальный руководитель по вопросам разнообразия и инклюзивности, добавлена система анонимной отчетности и развернут всеобъемлющий обязательный кодекс поведения.

Cтены компании уже давно сотрясаются от скандалов.

Cтены компании уже давно сотрясают проблемы.

© Ubisoft

Кроме того, компания увеличила число работников женского пола: так, в 2021 году около 32% сотрудников компании — женщины.

И хотя руководство пообещало провести необходимые реформы, некоторые сотрудники по-прежнему недовольны атмосферой в компании.

Одно из основных требований к Ubisoft — положить конец перетасовке менеджеров, обвиняемых в жестоком обращении с коллегами, — осталось без движения.

Сотрудники компании открыто требуют предоставить им место за столом переговоров и прекратить перетасовывать скандальных менеджеров.

Сотрудники компании открыто требуют предоставить им место за столом переговоров и прекратить перетасовывать скандальных менеджеров.

© Twitter

Компания также просит людей не комментировать свой опыт публично. Как объясняет Ubisoft, она стремится «защитить целостность процесса и права всех участников», но она также отговаривает сотрудников от общественного протеста.

В связи с этим сайт Kotaku выражает серьезные сомнения в эффективности обещанных мер в Ubisoft.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)