В России растет спрос на сотрудников без опыта

© pexels.com

© pexels.com

В России на фоне эпидемии коронавируса COVID-19 со второй половины марта растет спрос на временную работу без квалификации. Об этом сообщают аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter.

Для примера возьмем курьеров: в марте количество таких резюме на hh.ru было на уровне 19 тысяч (рост в два раза по сравнению с февралем), а за неполный апрель их число достигло 29 тысяч. В перечень наиболее популярных вакансий с временной работой входят также водители, сотрудники складов, сортировщики, комплектовщики, контролеры качества и другие, связанные с дистанционной продажей товаров и продуктов питания, — сообщает пресс-служба HeadHunter.

По данным «Новых Известий», в таких вакансиях соискателей привлекает перспектива легкого трудоустройства и быстрого дохода, к тому же многие работодатели готовы взять на себя переобучение новых сотрудников.

Пока что службы занятости и региональные министерства труда не отмечают резкого роста безработицы в России. В марте 2020 года число безработных в стране официально составляло 3,5 миллиона человек — 4,7% от трудоспособного населения. Как правило, это бывшие работники общепита, туристической сферы, водители, парикмахеры и продавцы непродовольственных товаров. Работодатели предпочитают сокращать сотрудникам зарплаты или переводить их в неоплачиваемые отпуска.

Тем не менее аналитики HeadHunter отмечают, что с начала «коронавирусного кризиса» количество работников уменьшилось в каждой пятой компании. Чаще всего сокращают штат либо маленькие фирмы численностью менее 100 сотрудников, либо компании, в которых работают более 3 тысяч человек. Считается, что в ближайшие полгода около 12% российских предприятий сократят штат.

Те россияне, кто вместо временной работы без квалификации выбрал регистрацию на бирже труда, иногда не могут получить статус безработного. Ошибки серверов Пенсионного фонда или неправильное заполнение трудовых книжек приводят к тому, что служба занятости не может получить от ПФР все необходимые данные.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)