Минтруд разъяснил условия оплаты труда на нерабочей неделе

© Владимир Гердо/ТАСС

© Владимир Гердо/ТАСС

Министерство труда обнародовало на своем сайте рекомендации и разъяснения для работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей.

Согласно документу, наличие в конце марта и начале апреля нерабочих дней не должно служить основанием для снижения зарплат, а саму оплату работодатели обязаны произвести в обычном, а не повышенном размере, поскольку просто нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням.


Никаких перемен не случится и с отпусками: если работник в период с 30 марта по 3 апреля находится в отпуске, то отпуск на эти дни не продлевается.

Напомним, 25 марта Владимир Путин выступил с экстренным обращением к гражданам в связи с распространением в стране коронавируса COVID-19. В своей речи глава государства анонсировал целый ряд мер, направленных на то, чтобы максимально обезопасить россиян в период эпидемии. Среди прочего глава государства объявил, что предстоящая неделя по 5 апреля включительно будет нерабочей. При этом заработная плата будет сохранена.

Банки и предприятия, задействованные в изготовлении продукции для борьбы с коронавирусом, на следующей неделе работать продолжат, равно как и все структуры жизнеобеспечения, аптеки, магазины и транспорт. Также не будут останавливаться торги на Московской и Санкт-Петербургской биржах, а в Росавиации пообещали, что выходная неделя не повлияет на вывоз обратно в родину застрявших за границей россиян.

Кроме того, трудиться в нерабочую неделю обязали работников социальных фондов, включая ПФР, ФСС и Фонд ОМС. Государственные и муниципальные служащие на следующей неделе будут работать, если такое решение примут их руководители.

Ранее «Ридус» рассказывал, сократят ли майские и новогодние праздники из-за «коронавирусной» выходной недели.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)