Сотрудники российских компаний чаще всего уходят на больничный из-за гриппа и ОРВИ. Работники IT-сферы болеют значительно чаще, чем представители других профессий. Однако преподаватели и медицинские сотрудники чаще страдают сердечно-сосудистыми заболеваниями. Эти данные опубликовала газета «Известия» со ссылкой на Минздрав РФ.

Ведущий научный сотрудник Центра профилактической медицины Ольга Молчанова убеждена, что распространенность сердечно-сосудистых заболеваний у работников медицинской сферы и учителей обусловлена спецификой их профессиональной деятельности.

Именно эти профессии требуют огромной стрессоустойчивости. Работа учителей связана с постоянным волнением за учеников. Много сил отнимает общение с родителями, а они иногда крайне негативно настроены, — подчеркнула Молчанова.

Сотрудники IT-компаний, госучреждений острее всего страдают от проблем с опорно-двигательной системой. С болезнями желудочно-кишечного тракта чаще других сталкиваются программисты, системные администраторы. По мнению экспертов, это неудивительно, так как эти специалисты действительно проводят за работой очень много времени, при этом мало двигаются, нерегулярно питаются. По прогнозам аналитиков, через 5—10 лет их здоровье на этом фоне может еще сильнее ухудшиться.

Парламентарий Госдумы заслуженный врач России Татьяна Соломатина отметила, что в больших корпорациях существует хороший пакет по полису ДМС.

Любая крупная компания в России имеет возможность 1% от своей прибыли без налогообложения тратить на здоровье своих сотрудников. Они перечисляют взнос в страховые компании, и те берут свой процент. У каждой организации есть свой пакет, но часто его не хватает на всех, — прокомментировала Соломатина.

Как отметили в Минздраве, каждый третий участник исследования полагает, что работодатель должен нести ответственность за здоровье своих работников. Однако в современных экономических условиях не каждый работодатель готов вкладывать средства в профилактику и лечение профессиональных заболеваний сотрудников.

Ранее «Ридус» писал о том, что сервис по поиску работы и персонала HeadHunter назвал наиболее перспективные профессии на ближайшие десять лет, среди них: биоинженер, биофармаколог, биоинформатик, проектировщик умной среды, специалист по робототехнике, специалист по кибербезопасности, специалист по альтернативной энергетике, нейропсихолог, программист-разработчик различного профиля, инженер-проектировщик, инженер 3D-печати, архитектор и дизайнер виртуальной реальности. Эксперты отметили, что эти профессии востребованы уже сейчас, а в будущем спрос на таких специалистов только увеличится.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.