Генеральный директор Ростеха Сергей Чемезов поддержал идею президента РФ Владимира Путина о введении уголовной ответственности для работодателей, нарушающих трудовые права сотрудников предпенсионного возраста.

Ответственность за незаконное увольнение сотрудников предпенсионного возраста должна быть вплоть до уголовной. Ведь это своего рода дискриминация. Президент понимает, что одними административными мерами обеспечивать защиту трудовых прав не совсем верно. Это не панацея. Поэтому предложение главы государства выглядит очень логичным, — высказался господин Чемезов.

Глава Ростеха полагает, что ведущие российские компании, особенно работающие в высокотехнологичных отраслях, весьма заинтересованы в том, чтобы опытные специалисты оставались на рабочих местах. Молодые сотрудники, на его взгляд, приходят с хорошей теоретической подготовкой, однако им не хватает практических знаний, которые могут дать только старшие наставники.

При этом Чемезов обратил внимание на важность регулярной индексации заработных плат, а также своевременного медицинского обслуживания.

Отметим, что в 2016 году средняя заработная плата на предприятиях Ростеха была 44 тысячи рублей. В 2017-м этот показатель достиг уже 47 тысяч. Кроме того, в Ростехе организовано проведение ежегодных диспансеризаций и профилактических медицинских осмотров.

Напомним, что в следующем году россияне могут столкнуться с постепенным повышением пенсионного возраста. Изначально возраст выхода на пенсию должен был составить 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Однако в телеобращении к нации президент Владимир Путин сказал, что провести пенсионную реформу можно значительно мягче.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.