Эксперты: пенсионная реформа — повод задуматься о частных пенсионных фондах

© vk.com

© vk.com

Повышение пенсионного фонда может обернуться значительной выгодой, если россияне наконец прекратят надеется на государство и вспомнят о существовании частных пенсионных фондов. Такое мнение высказал в интервью «Ридусу» президент Ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков.

«Давно уже очевидно, что государство не в состоянии обеспечить достойную старость. И в этом плане активное долголетие — это возможность копить себе на достойную старость в течение большего времени. Причем это не только эффект для граждан, но и для пенсионной системы. Она станет более устойчивой, поскольку будет преодолен дефицит тех, кто пенсионный фонд формирует, платя соответствующий налог. Также повысится устойчивость негосударственных пенсионных фондов, потому что вырастит число их клиентов. Правда, в этом случае у людей, конечно, должна быть возможность откладывать сбережения, чтобы затем их вложить в свою будущую пенсию», — высказался эксперт.

Мнение Белякова разделяет член Общественной палаты РФ, директор Института проблем демократии Максим Григорьев. По его словам, в развитых странах тема пенсионного обеспечения уже давно базируется на негосударственных фондах.

Каждый человек сам выбирает наиболее приемлемый для себя вариант. Люди должны понимать, что сами несут ответственность за свою старость. Правда, здесь возникает вопрос о надежности существующих у нас в стране негосударственных пенсионных фондов. Но он должен решаться исходя из практической ситуации. Когда мы столкнемся с чередой банкротства негосударственных фондов, тогда и поймем, как нам лучше выстроить эту систему. К сожалению, её можно выстроить только по итогам ошибок, — заключил общественный деятель.

Ранее член комитета Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Алексей Балыбердин рассказал «Ридусу», что пенсионная реформа правительства будет способствовать и повышению профессионального уровня молодых специалистов на производстве.

«Молодежь, идя работать на производство после окончания учебного заведения, нуждается в опытных наставниках, поскольку обладает лишь теоретическими знаниями. Но получается так, что они приходят работать, а люди, которые могли бы их чему-нибудь научить, вынуждены выйти на пенсию. Этот разрыв очень опасен. Он ставит под удар всю нашу систему наставничества. Но пенсионная реформа за счет того, что постепенно увеличит возраст выхода на пенсию, сможет, я думаю, исправить данную ситуацию и подтянуть профессионализм молодых людей», — считает парламентарий.

Напомним, что постепенное повышение пенсионного возраста начнется со следующего года. В результате реформы возраст выхода на пенсию составит 65 лет для мужчин и 63 года для женщин.

Первыми действие реформы почувствуют мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения, они смогут уйти на пенсию в 2020 году — в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (2)

  • Small f00cd12528
    maclen0k16 июня 2018, 13:28

    типа, добро пожаловать в МММ?)
    государство не выполняет своих обязанностей, вот о чём надо задуматься.

  • Small default
    Zzz Zzz16 июня 2018, 17:19

    "Люди должны понимать, что сами несут ответственность за свою старость." (с) общественный деятель" "Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека." - и далее (с) глава 7 Конституции РФ

    "Когда мы столкнемся с чередой банкротства негосударственных фондов, тогда и поймем, как нам лучше выстроить эту систему. К сожалению, её можно выстроить только по итогам ошибок" (с) общественный деятель
    Что-то запыхалось уже моё и соседние поколения итоги экспериментов на себе огребать, а теперь это еще и наши ошибки.

    "люди, которые могли бы их чему-нибудь научить, вынуждены выйти на пенсию" (с) простихоспади, парламентарий
    Способность обучать резко расчехляется в 56 лет у женщин и 61 у мужчин? До этого прям никак.
    Большинство в это время уже 10 лет как подработками перебивается, потому что на работу не берут "по возрасту", или первые кандидаты "на вылет"