Опрос: при продаже автомобиля женщины лгут реже мужчин

© visualhunt.com

© visualhunt.com

В результате проведенного онлайн-аукционом CarPrice опроса выяснилось, что женщины реже мужчин преувеличивают достоинства своих авто перед покупателями.

В опросе, проводившемся в марте 2018 года по телефону в 36 городах России, приняли участие 816 мужчин и 498 женщин, у которых был опыт продажи собственных автомобилей.

Результаты опроса показали, что абсолютное большинство респондентов (87,7%) при продаже машины говорят правду. Тех же мужчин, которые приукрашивают реальное состояние своего авто, оказалось в два раза больше, чем женщин.

Решение говорить правду, большинство опрошенных (55,9%) объяснили тем, что преувеличивать нет никакого смысла, поскольку их машина в хорошем состоянии. Причем женщины высказывали эту уверенность чаще мужчин.

Попытки же утаить всю правду о своих машинах почти 47% мужчин оправдывали тем, что недостатки у их автомобилей несущественные или не являются критичными. Они также ссылались на свое желание подороже продать авто.

Любопытно, что ни одна опрошенная женщина не оправдала свою ложь нежеланием расстраивать предстоящими проблемами будущего покупателя, пишет «Лайф».

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)

Когда лучше просить о повышении зарплаты

© YouTube

© YouTube

Если вы решили просить начальство о повышении зарплаты, подумайте о том, чем вы станете мотивировать свои требования. Точно не стоит говорить про увеличение стоимости аренды жилья и других подобных вещах. Подготовьте аргументы поубедительнее. Да и время нужно выбрать правильное. О тонкостях важного процесса рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonel Татьяна Долякова.


Она напомнила, что обычно работодатель формирует бюджет на следующий год в конце текущего. Правильно будет обозначить свои запросы загодя — осенью. Именно в это время строят планы, касающиеся ротации сотрудников, новых вакансий, зарплатной ведомости.

«Здесь хорошая возможность для сотрудника попросить о повышении зарплаты, поскольку только идет формирование бюджета», — пояснила Татьяна Долякова.

Свои требования следует грамотно обосновать. Можно, например, выразить готовность взять на себя дополнительный объем работы.

«Здесь есть смысл сказать работодателю, что повышение зарплаты должно быть не просто из-за того, что аренда квартиры подорожала и человеку нужно больше денег, а поскольку человек готов взять больший объем работы и за это ему надо повысить зарплату на 15−20%. К этому разговору надо подготовиться. Надо подумать о проделанной работе и о той, которую человек готов предлагать», — цитирует слова Доляковой радио Sputnik.

кадр из кинофильма

кадр из кинофильма «Служебный роман"

© YouTube

Ни в коем случае не стоит идти на шантаж. Не говорите начальству о том, какие сладкие условия предлагают вам на стороне. Да, это может сработать, но вы однозначно потеряете доверие руководства. Только обеспечите себе проблемы на будущее. Как только подвернется удобный момент, вас тут же заменят, как ненадежное звено.

«Иногда работодатель идет на повышение зарплаты, чтобы удержать сотрудника. Как правило, это все равно шаг к выходу. Работодатель уже будет в голове понимать, что это нелояльный сотрудник, будет искать ему замену. Шантаж тем, что есть другое предложение, мы не рекомендуем. После такого это только вопрос времени, когда вас уволят», — заверила Татьяна Долякова.

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (0)